«Совершенствование взаимодействия в команде»
Для поддержания лидирующей позиции компании на рынке необходимо совершенствовать не только бизнес-процессы, но и оптимизировать командное взаимодействие на уровне департаментов и служб компании. Осознание каждым сотрудником своей роли в команде, понимание предназначения департамента в системе стратегии всей компании укрепляет чувство приверженности, и позволяет ставить перед персоналом более сильные цели.
В ходе консультаций диагностируются проблемные области и возможности развития. Осознаются сильные стороны. Улучшается «внутреннее самочувствие» и повышается потенциал команды.
Будут проработаны такие понятия как ответственность, инициативность, важность для каждого позитивных жизненных установок в работе и личной жизни, вопросы личной эффективности в контексте успеха всей команды.
Цели:
1. Сформировать общее поле разделяемых целей и ценностей в работе компании.
2. Повысить эффективность деятельности компании и конкретных отделов за счет оптимизации внутригруппового взаимодействия.
3. Повысить уровень внутренней мотивации и ответственности руководителей за вклад в общий результат компании.
4. Улучшить взаимопонимание и здоровую атмосферу в команде.
Содержание программы:
1. Самоанализ пройденного пути, выявление внутренних ресурсов.
2. Работа с личным своеобразием участников.
3. Анализ личных ценностей и целей, ограничивающих убеждений.
4. Интеграция командных и личных целей.
5. «Свобода и ответственность», проявленные и скрытые конфликты.
6. Лидерство в команде, уровни управления и уровни ответственности за результат и процесс.
7. Анализ настоящего и желаемого стиля управления и способов взаимодействия в команде.
8. Выработка групповых правил эффективного взаимодействия в рамках корпоративной культуры.
9. Выработка ближайших целей развития в команде.
10. Разработка основных направлений и шагов решения проблем в группе.
11. Принятие личной ответственности за результат.
Перед проведением групповых консультаций, для повышения внутренней мотивации к групповой работе, необходимо проведение предварительных собеседований с участниками.